FB 6 Mathematik/Informatik/Physik

Institut für Mathematik


Navigation und Suche der Universität Osnabrück


Hauptinhalt

Topinformationen

Überzeugen in Personalauswahlverfahren

Dozenten

Beschreibung

Dozentin: Katja Rehm, axth gmbh Osnabrück
Personalkauffrau, Trainerin und Karrierecoach, Weiterbildungen in den Bereichen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Kommunikation und Führung, langjährige Berufserfahrung im Personalmanagement und in der Besetzung von Fach- und Führungspositionen, Schwerpunkte: Trainings für die Themen „Bewerbung“ und „Führung“, Beratung im Rahmen von Bewerbungsmappenchecks.

Beschreibung:
Geschafft! Ihre Bewerbung hat den nötigen Erfolg gebracht und Sie halten die Einladung zu einem Personalauswahlverfahren in den Händen. Doch im gleichen Moment stellen Sie sich die Frage, wie Sie Ihren hoffentlich zukünftigen Arbeitgeber nun abschließend überzeugen und so den Bewerbungsprozess zu einem krönenden Abschluss bringen können.

In diesem Workshop durchlaufen Sie sehr praxisorientiert den Prozess eines Personalauswahlverfahrens. So erwerben Sie zum einen die Kompetenz, derartige Verfahren erfolgreich zu bewältigen. Zum anderen lernen Sie den Blickwinkel einer Personalerin bzw. eines Personalers kennen und verstehen so die Hintergründe der unterschiedlichen Vorgehensweisen. Das wird Ihnen Selbstvertrauen und Sicherheit geben und Sie für Ihre bevorstehenden Personalauswahlverfahren stärken.

Inhalte:
• Vorbereitende Maßnahmen auf ein Personalauswahlverfahren
• Training der Körpersprache („Erster Eindruck“)
• Die überzeugende Selbstpräsentation
• Erfolgreicher Umgang mit Fragen im Vorstellungsgespräch
• Eigene Fragen an den Arbeitgeber
• Philosophie, Spielregeln und Bestandteile eines Recruitment-Days

Weitere Angaben

Ort: (Online-Workshop)
Zeiten: Termine am Dienstag, 08.12.2020 - Mittwoch, 09.12.2020 10:00 - 16:00
Erster Termin: Dienstag, 08.12.2020 10:00 - 16:00, Ort: (Online-Workshop)
Veranstaltungsart: Vorlesung/Übung (Offizielle Lehrveranstaltungen)

Studienbereiche

  • Selbstführungskompetenzen und Karriereplanung